Texto Legal
Prevención del hostigamiento laboral y acoso sexual Las personas Titulares deberán procurar adoptar medidas preventivas a fin de evitar conductas de hostigamiento laboral y acoso sexual, así como otras formas de violencia sexual y de género en los órganos jurisdiccionales a su cargo. La unidad especializada en la prevención y el combate al acoso sexual podrá sugerir la adopción de medidas preventivas para combatir el acoso sexual, hostigamiento sexual o cualquier otro tipo de violencia sexual o de género o en virtud de conductas de violencia laboral estrechamente relacionadas con violencia sexual o de género.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Este articulo establece responsabilidad activa de Titulares en ambiente laboral. La unidad especializada puede sugerir medidas. Documentar capacitaciones, protocolos de denuncia y acciones correctivas es esencial para defensa en futuros litigios o investigaciones administrativas.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 60 del LCJPJF?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 60 de la LEY de Carrera Judicial del Poder Judicial?
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