Los empleados que dispongan indebidamente de fondos de trabajadores enfrentarán penas de prisión y multas severas. Esto destaca la necesidad de un manejo ético y responsable de los recursos.
Serán sancionados con prisión de tres a quince años y multa de cinco mil a veinte mil días de salario, los empleados y funcionarios de las instituciones de crédito, que participen en la operación de los sistemas de ahorro para el retiro, así como los miembros del consejo de administración y las personas que desempeñen funciones directivas, empleos, cargos o comisiones en administradoras, sociedades de inversión o empresas operadoras, que intencionalmente dispongan u ordenen la disposición de los fondos, valores o documentos que manejen de los trabajadores con motivo de su objeto, aplicándolos a fines distintos de los contratados, y a los establecidos en la ley. Artículo reformado DOF 17-05-1999
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La ética en la gestión de fondos es fundamental para evitar sanciones. Las entidades deben establecer políticas claras y capacitaciones para prevenir conductas indebidas.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo