Deben procurar decisiones en beneficio de trabajadores apegadas a normatividad y sanas prácticas. Responsables por apoyo a decisiones contrarias a intereses trabajadores. Deben informar inmediatamente irregularidades a presidente, auditor y Comision.
Los consejeros independientes deberán propiciar con su voto y en todo caso procurar que las decisiones que se tomen en las sesiones del consejo de administración y comités en que participen sean en beneficio de los trabajadores y que las mismas se apeguen a la normatividad interna y externa, así como a las sanas prácticas del mercado.
Los consejeros serán responsables cuando apoyen decisiones de los comités o consejos en que participen que sean contrarias a dicha obligación o cuando tengan conocimiento de irregularidades que a su juicio sean contrarias a los intereses de los trabajadores, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurran el director general y los demás consejeros y funcionarios de la administradora o sociedad de inversión de que se trate, en los términos de las disposiciones legales aplicables.
En todo caso, deberán presentar de inmediato al presidente del consejo de administración, al auditor interno y al contralor normativo, así como a la Comisión, un informe detallado sobre la situación observada.
La omisión, por parte de los consejeros independientes, en el cumplimiento de las obligaciones a su cargo será causa de remoción, cuando así lo determine la Comisión.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Responsabilidad personal del consejero. Omisión en reporting es causa de remoción. Deber de cuidado elevado para proteger intereses trabajadores. Contadores deben colaborar con información para reportes de irregularidades.
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