Es nula la cesión de salarios a favor de terceros, lo que protege los derechos de los trabajadores sobre su remuneración.
Es nula la cesión de salarios en favor de tercera persona.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La nulidad de la cesión de salarios protege a los trabajadores de posibles abusos. Es importante que los empleadores respeten esta disposición para evitar conflictos.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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