El articulo 53 establece que el personal de cada dependencia será clasificado según sus categorías, lo que facilita la gestión de recursos humanos y la aplicación de políticas laborales.
El personal de cada dependencia será clasificado, según sus categorías, en los grupos que señala el artículo 20 de esta ley.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La clasificación del personal es fundamental para una adecuada gestión de recursos humanos. Se sugiere que las dependencias revisen y actualicen periódicamente estas clasificaciones.
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