La Asamblea Consultiva tiene diversas facultades, incluyendo la asesoría y presentación de opiniones ante la Junta de Gobierno. Su rol es clave para la implementación de acciones efectivas.
Son facultades de la Asamblea Consultiva:
I. Presentar opiniones ante la Junta de Gobierno, relacionadas con el desarrollo de los programas y actividades que realice el Consejo; Fracción reformada DOF 20-03-2014
II. Asesorar tanto a la Junta de Gobierno como a la Presidencia del Consejo en cuestiones relacionadas con la prevención y eliminación de la discriminación; Fracción reformada DOF 20-03-2014
III. Atender las consultas y formular las opiniones que le sean solicitadas por la Junta de Gobierno o por la Presidencia del Consejo; Fracción reformada DOF 20-03-2014
IV. Contribuir en el impulso de las acciones, políticas públicas, programas y proyectos en materia de prevención y eliminación de la discriminación;
V. Nombrar de entre sus integrantes a las siete personas que la representarán y formarán parte de la Junta de Gobierno y a sus respectivas o respectivos suplentes; Fracción reformada DOF 20-03-2014
VI. Participar en las reuniones y eventos a los que la convoque el Consejo, para intercambiar experiencias e información de carácter nacional e internacional relacionadas con la materia; Fracción reformada DOF 20-03-2014
VII. Derogada. Fracción derogada DOF 20-03-2014
VIII. Las demás que señalen el Estatuto Orgánico y otras disposiciones aplicables. Fracción reformada DOF 20-03-2014
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] Las facultades de la Asamblea permiten una interacción dinámica con el Consejo, lo que puede enriquecer las políticas públicas en materia de igualdad.
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