Los directores deben evitar situaciones donde sus intereses personales puedan afectar a la sociedad. La transparencia en la gestión es clave para proteger el interés social.
Conflicto de intereses Los directores no pueden adoptar acuerdos que no cautelen el interés social sino sus propios intereses o los de terceros relacionados, ni usar en beneficio propio o de terceros relacionados las oportunidades comerciales o de negocios de que tuvieren conocimiento en razón de su cargo. No pueden participar por cuenta propia o de terceros en actividades que compitan con la sociedad, sin el consentimiento expreso de ésta. El director que en cualquier asunto tenga interés en contrario al de la sociedad debe manifestarlo y abstenerse de participar en la deliberación y resolución concerniente a dicho asunto. El director que contravenga las disposiciones de este artículo es responsable de los daños y perjuicios que cause a la sociedad y puede ser removido por el directorio o por la junta general a propuesta de cualquier accionista o director.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
El incumplimiento de este artículo puede resultar en daños a la sociedad y en la remoción del director, lo que podría afectar la reputación y operaciones de la empresa.
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