RLSS

Artículo 188. Elementos para la determinacion presuntiva

Detalla los elementos y fuentes de informacion que el IMSS puede utilizar para realizar la determinacion presuntiva de cuotas obrero-patronales cuando el patron no cumpla con sus obligaciones documentales.

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Texto Legal

Articulo 188 — Elementos para la Determinacion Presuntiva

Para efectos de la determinacion presuntiva de cuotas, el Instituto podra considerar, entre otros, los siguientes elementos:

Fuentes de informacion

- Informacion de terceros: datos proporcionados por clientes, proveedores, instituciones financieras u otros patrones
- Bases de datos del Instituto: registros de inscripcion, movimientos afiliatorios y pagos historicos del patron
- Informacion de otras dependencias: datos del SAT, INFONAVIT, Secretaria del Trabajo y demas autoridades

Presuncion de salario

Cuando no sea posible determinar el salario de los trabajadores, se presumira que es equivalente al promedio de los salarios registrados por patrones de la misma actividad economica y ubicacion geografica.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: Conocer los elementos que utiliza el IMSS para la determinacion presuntiva permite al patron anticipar y contrarrestar los calculos del Instituto. La presuncion de salario basada en promedios de la misma actividad economica puede resultar en montos superiores a los reales, por lo que es crucial aportar evidencia concreta del salario efectivo de los trabajadores durante el procedimiento de defensa.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 188 del RLSS?

Detalla los elementos y fuentes de informacion que el IMSS puede utilizar para realizar la determinacion presuntiva de cuotas obrero-patronales cuando el patron no cumpla con sus obligaciones documentales.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 188 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: Conocer los elementos que utiliza el IMSS para la determinacion presuntiva permite al patron anticipar y contrarrestar los calculos del Instituto. La presuncion de salario basada en promedios de la misma actividad economica puede resultar en montos superiores a los reales, por lo que es crucial aportar evidencia concreta del salario efectivo de los trabajadores durante el procedimiento de defensa.

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