LABORALES

Artículo IV.2o.86 L . PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PAGO DE LA, EN CASO DE ESTIPULACION EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Tesis aislada · Octava Época · Tribunales Colegiados de Circuito

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Texto Legal

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PAGO DE LA, EN CASO DE ESTIPULACION EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

La prima de antigüedad como obligación legal, se paga en caso de muerte del trabajador sin importar su antigüedad a los beneficiarios designados, pudiendo convenir patrón y trabajador en el pago de tal concepto, y si la prestación convenida contiene mejores condiciones que la prevista en la ley, debe hacerse el pago conforme a lo pactado, según se infiere del artículo 3o. transitorio de la Ley Federal del Trabajo, conforme al cual la prima debe pagarse de acuerdo con la ley cuando los contratos establezcan condiciones inferiores a las legales, y en caso contrario, el pago debe hacerse en los términos contractuales, pero sin que precise el pago de tal concepto en forma concurrente, por tratarse de la misma prestación, salvo que así se estipule expresamente.SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.

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Registro digital (IUS): 800106

Clave: IV.2o.86 L

Fuente: Semanario Judicial de la Federación

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo X, Agosto de 1992; Pág. 601

Precedentes

Amparo directo 250/92. Sanborn Hermanos, S.A. 27 de mayo de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: Enrique Arizpe Narro. Secretario: Jesús S. Fraustro Macareno.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

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