Artículo IV.2o.93 L . PROCEDIMIENTO, VIOLACIONES AL. OMISION DE LAS JUNTAS DE REQUERIR AL TRABAJADOR PRECISE EN LA DEMANDA LABORAL LAS CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, MODO Y LUGAR EN QUE OCURRIO EL DESPIDO.

PROCEDIMIENTO, VIOLACIONES AL. OMISION DE LAS JUNTAS DE REQUERIR AL TRABAJADOR PRECISE EN LA DEMANDA LABORAL LAS CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, MODO Y LUGAR EN QUE OCURRIO EL DESPIDO.

Se violan las normas del procedimiento laboral, conforme a la hipótesis analógica establecida en la fracción XI del artículo 159 de la Ley de Amparo, cuando la Junta de Arbitraje, desatendiendo el imperativo inmerso en el artículo 873, último párrafo, de la Ley Federal del Trabajo, no previene al trabajador, al admitir la demanda, subsane la irregularidad cometida al omitir precisar las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que ocurrió el despido de que se queja, y no obstante, el laudo reclamado absuelve al patrón de las acciones derivadas del despido, con base en la falta de precisión de esas circunstancias.SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.

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Registro digital (IUS): 800199

Clave: IV.2o.93 L

Fuente: Semanario Judicial de la Federación

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo X, Agosto de 1992; Pág. 603

Precedentes

Amparo directo 253/92. Teresita Guadalupe Benavides Martínez. 10 de junio de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: Leandro Fernández Castillo. Secretario: Juan Manuel Rodríguez Gámez.Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo X, julio de 1999, página 188, tesis por contradicción 2a./J. 75/99, con el rubro: "DEMANDA LABORAL. LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEBE MANDAR PREVENIR AL TRABAJADOR PARA QUE LA CORRIJA O ACLARE CUANDO SEA IRREGULAR O INCURRA EN OMISIONES."