Texto Legal
TRABAJADORES NO EVENTUALES.
No es eventual el trabajador por el solo hecho de que no labore diariamente, si las interrupciones en su trabajo no se deben a la naturaleza del mismo, a circunstancias que no les sean imputables o a la costumbre establecida.
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Registro digital (IUS): 804685
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXVII; Pág. 642
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 873/52. García Petrona y coags. 12 de agosto de 1953. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. VIII.1o.(X Región) 3 L (10a.). PROCEDIMIENTOS ESPECIAL U ORDINARIO EN EL JUICIO LABORAL. SUPUESTO EN EL CUAL LA VIOLACIÓN PROCESAL DE SU TRAMITACIÓN EN LA VÍA INCORRECTA NO TRASCIENDE AL RESULTADO DEL FALLO Y, POR ENDE, NO DA LUGAR A LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO (ALCANCE DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 90/2011).
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Art. IUS 804687. JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, INCOMPETENCIA DE LAS.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 804685 del LABORALES?
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