Texto Legal
TRABAJO, CONCEPTOS DE VIOLACION EN LA DEMANDA DE AMPARO EN MATERIA DE.
Aunque la parte quejosa, demandada en el juicio laboral, en los hechos de su demanda de garantías a que opuso la excepción de despido justificado, la Suprema Corte no puede estudiar esa cuestión, si en sus conceptos de violación no ataca el laudo por ese concepto.
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Registro digital (IUS): 805878
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCVII; Pág. 2310
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3798/48. "Oficio Farmacéutico Mexicano", S. A. 22 de septiembre de 1948. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. Relator: Hermilo López Sánchez.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. I.6o.T.92 L (10a.). CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DE ESTUDIOS AVANZADOS DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL. INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 82o., FRACCIÓN XXIV, DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2011-2014.
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Art. XIX.2o.P.T.9 L (10a.). COMPETENCIA PARA CONOCER DEL AMPARO INDIRECTO CONTRA LA RESOLUCIÓN INCIDENTAL DE LIQUIDACIÓN DE UN LAUDO. CORRESPONDE AL JUEZ DE DISTRITO QUE TENGA JURISDICCIÓN EN EL LUGAR DONDE AQUÉLLA DEBA EJECUTARSE.
Preguntas Frecuentes
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