LABORALES

Artículo IUS 806410. TRABAJO, TERMINACION DEL CONTRATO DE, POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR.

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

scjn-jurisprudencias-laboralestesis_aisladaquinta-Épocalaboral

Texto Legal

TRABAJO, TERMINACION DEL CONTRATO DE, POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR.

No es de tomarse en consideración lo alegado en el sentido de que la única causa de terminación voluntaria del contrato de trabajo es el mutuo consentimiento, siendo indebido que la Junta considerara que la renuncia del trabajador es una causa de terminación por mutuo consentimiento; porque independientemente del criterio que se acepta para determinar los caso precisos en que puede existir el mutuo consentimiento, es indudable que basta la renuncia de un empleado o trabajador, para que no sea responsable el patrón de la terminación del contrato; y como la renuncia no es un convenio, no existe apoyo para la tesis relativa que debió formularse ante la Junta o someterse a la aprobación de la misma, la propia renuncia.

---

Registro digital (IUS): 806410

Fuente: Semanario Judicial de la Federación

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXVI; Pág. 1108

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 5152/45. Laredo Fernández Leopoldo. 12 de noviembre de 1945. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 806410 del LABORALES?

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 806410 de la J. Laborales SCJN?

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

¿Necesitas asesoría sobre el Art. IUS 806410 del LABORALES?

Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.

Consulta Sin Costo
SDV

SDV

Consulta el Art. IUS 806410 LABORALES desde tu celular