Texto Legal
PROVIDENCIAS PRECAUTORIAS EN MATERIA DE TRABAJO, NO ES EL RECURSO DE QUEJA EL MEDIO PARA CONSEGUIR EL LEVANTAMIENTO DE LAS.
No es el recurso de queja el medio adecuado para obtener el levantamiento de la precautoria, su reducción o modificación, porque el procedimiento cautelar tiene disposiciones específicas en la Ley Federal del Trabajo y en el Código Federal de Procedimientos Civiles, como supletorio, y es, siguiendo las reglas establecidas en tales ordenamientos, como puede obtenerse el cambio de la situación jurídica creada por la providencia precautoria. Por tanto, como ya se dijo, no es el recurso de queja el medio adecuado para obtener tales modificaciones.
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Registro digital (IUS): 807004
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXII; Pág. 1311
Precedentes
Queja en amparo en materia de trabajo 534/44. National Motors, S. A. 16 de octubre de 1944. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Ponente: Eduardo Vasconcelos.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. 2a. XLV/2014 (10a.). SINDICATOS. EL ARTÍCULO 371, FRACCIÓN IX, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL PREVER QUE LA ELECCIÓN DE SU DIRECTIVA Y NÚMERO DE MIEMBROS DEBE REALIZARSE MEDIANTE VOTO SECRETO, NO VIOLA EL PRINCIPIO DE LIBERTAD SINDICAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).
Preguntas Frecuentes
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