Texto Legal
CONFLICTOS DE TRABAJO, GASTOS ORIGINADOS POR LOS.
Si con la sola afirmación del actor y sin oír al demandado, la Junta de Conciliación respectiva condena a satisfacer una cantidad que el trabajador dice haber gastado, a causa de la negativa del patrono para satisfacer lo adeudado, se violan las garantías de los artículos 14 y 16 constitucionales, puesto que se condena sin oír a la otra parte.
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Registro digital (IUS): 809389
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Segunda Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Tomo XLI; Pág. 2323
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 5749/33. Sucursal del Banco Nacional de México, S. A., en Villahermosa, Tabasco. 21 de julio de 1934. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Jesús Guzmán Vaca.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. IUS 809387. CONFLICTOS DE TRABAJO, LEYES APLICABLES A LOS.
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Art. IX.2o.3 L (10a.). OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA QUE CONTABA CON UNA HORA PARA DESCANSAR DENTRO DE LA FUENTE DE TRABAJO, EN UNA JORNADA CONTINUA, Y EL PATRÓN NIEGA ESE HECHO OFRECIENDO LA REINSTALACIÓN CON TAN SÓLO LA MEDIA HORA DE DESCANSO QUE COMO MÍNIMO ESTABLECE EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SIN PROBAR SU DICHO EN CUANTO A LA DURACIÓN DEL PERIODO DE DESCANSO, AQUÉL DEBE CONSIDERARSE DE MALA FE.
Preguntas Frecuentes
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