LABORALES

Artículo 9 . PRUEBAS EN MATERIA LABORAL. DOCUMENTOS PRIVADOS. CUANDO NO SE PIDE SU PERFECCIONAMIENTO A PESAR DE QUE FUERON OBJETADOS. ES ILEGAL SU DESECHAMIENTO POR ESTA CAUSA.

Tesis aislada · Octava Época · Tribunales Colegiados de Circuito

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Texto Legal

PRUEBAS EN MATERIA LABORAL. DOCUMENTOS PRIVADOS. CUANDO NO SE PIDE SU PERFECCIONAMIENTO A PESAR DE QUE FUERON OBJETADOS. ES ILEGAL SU DESECHAMIENTO POR ESTA CAUSA.

La objeción de este tipo de probanzas y su no perfeccionamiento es un tema que se vincula con el valor de las mismas y no con su aceptación o desechamiento; pues aun con tales deficiencias no dejan de ser documentos privados con el valor de un indicio; por lo que resulta ilegal su rechazo por esta causa.TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CUARTO CIRCUITO.

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Registro digital (IUS): 811942

Clave: 9

Fuente: Informes

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; Informes; Informe 1988, Parte III; Pág. 1003

Precedentes

Amparo directo 43/88. María Rosenda León García y coagraviados. 26 de febrero de 1988. Unanimidad de votos. Ponente: Aurelio Sánchez Cárdenas. Secretario: Germán Alberto Escalante Aguilar.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 9 del LABORALES?

Tesis aislada · Octava Época · Tribunales Colegiados de Circuito

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 9 de la J. Laborales SCJN?

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

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