LABORALES

Artículo IUS 812430. INHIBITORIA. PROCEDE AUNQUE SE HAYA HECHO VALER LA DECLINATORIA AL CONTESTAR LA DEMANDA, SI EL QUE LA CONTESTO NO TIENE LA REPRESENTACION LEGAL DEL DEMANDADO.

Tesis aislada · Sexta Época · Pleno

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Texto Legal

INHIBITORIA. PROCEDE AUNQUE SE HAYA HECHO VALER LA DECLINATORIA AL CONTESTAR LA DEMANDA, SI EL QUE LA CONTESTO NO TIENE LA REPRESENTACION LEGAL DEL DEMANDADO.

Si en un juicio laboral , en la audiencia de demanda y excepciones, contesta la demanda y opone la declinatoria un individuo llamándose apoderado del demandado, pero no acredita esta personalidad , por lo que no se tuvo en cuenta la excepción, y posteriormente el demandado opone la inhibitoria, debe tenerse ésta por bien interpuesta, en virtud de que la declinatoria no se desechó sino que se tuvo por no interpuesta, por falta de personalidad del que la hizo valer, y por lo mismo no se está en el caso de que se hayan interpuesto las dos excepciones de incompetencia, declinatoria e inhibitoria.

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Registro digital (IUS): 812430

Fuente: Informes

Instancia: Pleno

Localización: [TA]; 6a. Época; Pleno; Informes; Informe 1963; Pág. 218

Precedentes

Competencia 109/62. Suscitada entre la Junta Central de Conciliación y Arbitraje de la ciudad de Querétaro y la Central de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. 19 de febrero de 1963. Unanimidad de dieciséis votos de los señores Ministros Mario G. Rebolledo, Juan José González Bustamante, Felipe Tena Ramírez, Manuel Rivera Silva, Agustín Mercado Alarcón, Rafael Rojina Villegas, José Rivera Pérez Campos, Mariano Azuela, Agapito Pozo, Adalberto Padilla Ascencio, María Cristina Salmorán de Tamayo, Manuel Yáñez Ruiz, Mariano Ramírez Vázquez, Rafael Matos Escobedo, Angel Carvajal y presidente Octavio Mendoza González. Relator: Agapito Pozo.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 812430 del LABORALES?

Tesis aislada · Sexta Época · Pleno

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 812430 de la J. Laborales SCJN?

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