LABORALES

Artículo IUS 813244. FALTAS DE TRABAJO.

Tesis aislada · Sexta Época · Cuarta Sala

scjn-jurisprudencias-laboralestesis_aisladasexta-Épocalaboral

Texto Legal

FALTAS DE TRABAJO.

Si un grupo de trabajadores es suspendido en sus labores por la aplicación de una sanción sindical y cuando se levanta dicha sanción no son notificados en debida forma de que se ha tomado el acuerdo relativo para que regresen al trabajo; si independientemente de esta circunstancia, los actores demuestran que no se les informó el hecho de que se les había levantado la suspensión y en la fábrica donde laboraban se les impidió, inclusive, la entrada para reanudar labores, las faltas en que se dice incurrieron esos trabajadores y que dieron origen a la rescisión de sus contratos de trabajo, no pueden estimarse injustificados.

---

Registro digital (IUS): 813244

Fuente: Informes

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1962; Pág. 12

Precedentes

Amparo directo 7885/60. Manuel Ibarra Guerra y coagraviados. 16 de marzo de 1962. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 813244 del LABORALES?

Tesis aislada · Sexta Época · Cuarta Sala

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 813244 de la J. Laborales SCJN?

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

¿Necesitas asesoría sobre el Art. IUS 813244 del LABORALES?

Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.

Consulta Sin Costo
SDV

SDV

Consulta el Art. IUS 813244 LABORALES desde tu celular