Texto Legal
DESPIDO DEL TRABAJO.
Si demandada la reinstalación en el trabajo el patrón niega haber despedido al trabajador y le ofrece reponerlo desde luego, no toca al primero demostrar que no lo despidió sino al segundo justificar que ello ocurrió. Por otra parte, puede considerarse presuncionalmente demostrado el abandono de trabajo por el actor, cuando al serle ofrecida la reinstalación se niega a aceptarla y cambia su acción por la de pago de indemnización constitucional por despido.
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Registro digital (IUS): 813363
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1958; Pág. 24
Precedentes
Amparo directo 5741/57. Ricardo Varela Jiménez. 10 de febrero de 1958. La publicación no menciona la votación ni el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. IUS 813361. DESPIDO DEL TRABAJO.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 813363 del LABORALES?
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