Texto Legal
DESPIDO DEL TRABAJO.
Si el patrón demandado niega que los actores hayan sido sus trabajadores y éstos prueban que sí le prestaron sus servicios y a la fecha de la demanda ya no lo hacen, ello es suficiente para que se considere procedente la acción del cumplimiento del contrato de trabajo, pues de acuerdo con la jurisprudencia de la Suprema Corte, eso es lo único que tienen a su cargo probar, tocando al demandado excepcionarse y probar las causas por las que haya rescindido los contratos de trabajo o que los actores abandonaron el trabajo.
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Registro digital (IUS): 813829
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1960; Pág. 20
Precedentes
Amparo directo 7368/59. Perales José y coagraviados. 13 de octubre de 1960. La publicación no menciona la votación ni el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 813829 del LABORALES?
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