Texto Legal
CLAUSULA DE EXCLUSION. REQUISITOS PARA SU APLICACION.
El sindicato que aplica la cláusula de exclusión debe acreditar debidamente que el acuerdo, en tal sentido, fue tomado por las dos terceras partes de sus miembros.
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Registro digital (IUS): 813964
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1942; Pág. 31
Precedentes
Amparo directo 3237/41. Sindicato Germinal de Trabajadores de la Compañía Cigarrera "La Moderna". La publicación no menciona fecha de resolución, la votación ni el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
Anterior
Art. I.13o.T.147 L (10a.). HORAS EXTRAS RECLAMADAS CONFORME AL ARTÍCULO 67 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012, ES INAPLICABLE LA APRECIACIÓN DE "RECLAMACIONES INVEROSÍMILES".
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Art. II.1o.T.36 L (10a.). OFRECIMIENTO DE TRABAJO TRATÁNDOSE DE CHOFERES DE AUTOTRANSPORTE PRIVADO. NO PUEDE CALIFICARSE DE MALA FE SI SE OFRECE CON LA JORNADA LEGAL, AUNQUE EL TRABAJADOR ADUZCA REDUCCIÓN EN SUS INGRESOS POR NO PODER LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 813964 del LABORALES?
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