Texto Legal
SOBRESEIMIENTO. LA CADUCIDAD ESTABLECIDA EN EL ARTICULO 5o., TRANSITORIO DE LAS REFORMAS A LA LEY DE AMPARO DE 30 DE DICIEMBRE DE 1950, NO ES APLICABLE EN MATERIA DE TRABAJO.
El sobreseimiento sólo procede en amparos civiles y administrativos por inactividad de la parte agraviada en los casos y términos que señala la ley, y siempre que no se haya reclamado la inconstitucionalidad de un mandato legal. No es aplicable en materia de trabajo, la caducidad establecida por el artículo 5o., transitorio del decreto de 30 de diciembre de 1950, publicado en el Diario Oficial de 19 de febrero del siguiente año.
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Registro digital (IUS): 815664
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1952; Pág. 22
Precedentes
Amparo directo 9561/50. Dolores Ledezma. 25 de febrero de 1952. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. IUS 815663. SALARIO DOBLE.
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Art. IUS 815667. SUPLENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA DE TRABAJO.
Preguntas Frecuentes
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