Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala
No existiendo disposición legal o contractual que obligue a la empresa a cubrir los puestos que hubieren quedado vacantes, ni habiéndose demostrado que el patrón pretendiera ocupar dicho puesto, el laudo que condenó a aquél a cubrir la vacante debe estimarse violatorio de garantías.
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Registro digital (IUS): 816989
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1949; Pág. 39
Amparo 4143/48. Compañía Minera Asarco, S. A. Unidad de Parral. 22 de agosto de 1949. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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