Artículo IUS 817433. TRABAJO.

TRABAJO.

El capítulo IV del título primero del Reglamento para Empleados de los Ferrocarriles Nacionales establece dos sistemas: el de destitución de los empleados, en los casos del artículo 33 y el de disciplinas, cuando se trata de faltas distintas a las especificadas en aquél precepto. En el caso a estudio, la Junta Central de Conciliación y Arbitraje estimó que la falta del obrero estaba justificada y ameritaba su destitución; pero que tomando en cuenta la antigüedad, competencia y buena conducta del propio obrero, sólo debía disciplinársele conforme al artículo 44. Ahora bien, como este artículo se refiere exclusivamente a que la antigüedad y demás antecedentes que allí se mencionan se tendrán como atenuantes "al aplicarse una disciplina", es indudable que ese artículo no rige los casos de cese, sino solamente los disciplinarios; transgrediendo la Junta el artículo 123 fracción XXII de la Constitución Federal, aplicado a contrario sensu, que autoriza al patrono a separar al obrero, cuando hubo causa justificada para ello.

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Registro digital (IUS): 817433

Fuente: Informes

Instancia: Segunda Sala

Localización: [TA]; 5a. Época; 2a. Sala; Informes; Informe 1932; Pág. 202

Precedentes

Amparo 3105/28. Aguilar Rafael. 7 de marzo de 1932. La publicación no menciona el sentido de la votación, ni el nombre del ponente.